Kariéra ve Spolku

Kolegům z finanční sféry nabízíme vlastní seberealizaci a prohloubení znalostí v oboru bez neustálého tlaku na počty schůzek a uzavřených smluv. Jde nám o skutečné finanční poradenství založené na odborných znalostech. Žádné manipulativní a lhavé obchodní praktiky.

Požadujeme

Životní zkušenost

Hledáme někoho, kdo už je vyzrálý, má zkušenosti a ví o čem je život. Má představu kolik co stojí, co obnáší vychovávat děti, jaké jsou skutečné náklady na domácnost a záleží mu na jeho vlastní reputaci a budoucnosti.

Praxe v oboru

Alespoň 5 let praxe v oboru. To pro nás znamená, že jste si prošli vším, co přináší tato profese. Znáte stresy, nejistotou, úspěchy i neúspěchy, ale vydržel (a) jste. Chápete poslání a smysl naší práce a máte již svůj klientský kmen, který Vás respektuje a uznává.

Vzdělání

Minimálně středoškolské s maturitou, ale raději vysokoškolské. Hledáme přemýšlivé lidi, kteří mají vlastní identitu, svůj styl a názory. A bez vzdělání to prostě nejde. Nehodláme vytvářet „unifikované“ poradce, kteří budou klientům poskytovat „unifikovaná“ řešení. Chceme do týmu tvůrčí osobnosti, co budou skutečnou posilou.

Osobnostní profil

Očekáváme vysoký morální kredit adepta. SPOLEK není poradenská společnost, kde by poradci s vidinou vyšší provize byli ochotni navrhnout pro klienta nevýhodné řešení. Hledáme osobnosti, které pomohou s budováním uznávané poradenské společnosti. Jde o klienta, ne o provize.

Nabízíme

U nás poradce nepřichází o svou samostatnost a nezávislost ani o své klienty. Právě naopak individuální přístup, který uplatňujeme ve vztahu k zákazníkům, rozvíjíme i směrem k našim kolegům. Každému se dostane tolik podpory a pozornosti, kolik sám potřebuje a zaslouží si.

Skvělé zázemí pro práci

Působíme v příjemném prostředí s perfektním zázemím pro práci (ICT a internet, zázemí pro klienty, veškeré smluvní podklady atd.). Pracovníkům je k dispozici odborný asistent a široké spektrum finančních produktů.

Kolegialitu a otevřenost

Jsme otevřená moderní společnost, čili nebazírujeme na podřízenosti a nadřízenosti, ale sázíme především na kolegialitu. Pro naši práci je důležitý každý relevantní postřeh, názor, připomínka nebo návrh, které by měly přicházet ze všech stran.

Vzdělávací systém a profesní růst

Bezplatné kurzy, školení, tréninky a další vzdělávací programy pro finanční poradce. Naše know-how předáváme formou tréninkových simulací, jejichž výsledkem je prokazatelné zlepšení poradenské činnosti u klientů.

Poctivé odměny bez manažerských odvodů firmě

Nebudujeme multilevelovou strukturu, všichni poradci mají stejnou výši provizí. Je pouze SPOLEK a poradce. Mezi námi nikdo už neparazituje na naší společné práci.